中交路建《基于手机移动终端的施工企业人力资源管理服务平台研发》获2017年度工程建设行业互联网发展优秀实践案例

发布时间:2018-07-24 来源:中交路建 分享:

近日,从中国施工企业管理协会获悉,中交路建华南企业《基于手机移动终端的施工企业人力资源管理服务平台研发》获2017年度工程建设行业互联网发展优秀实践案例。

该案例针对施工企业项目及人员较分散、一线员工电脑查询不方便等特点,根据人力资源管理系统的现状,充分挖掘和使用现有数据,研发建立了面向全体员工的移动端人力资源管理服务平台,解决了员工随时随地进行信息查询、个人事项办理、培训学习、证书管理和借用等方面的需求,实现后台管理与前台服务需求的互通。

一是解决员工常识不能充分共享以及一线员工不能利用碎片化时间接受培训的问题。二是实现了纸质证书管理和借用智能化。通过给每本证书建立一张唯一的二维码,证书管理和借用的实现了智能化的管理和预警功能,取消了原来的纸质借条,节省了人力、物力,提升了对证书管理的准确性和前瞻性。三是解决员工对本人社保缴费基数、缴费金额、工资信息、绩效考核等信息的随时查询。人力资源管理系统已经存储大量社保、工资、绩效等详细数据,但是没有被充分挖掘和使用。信息查询功能,打通了人力资源系统后台已有管理数据和员工实时查询这些信息的需求,充分服务了员工,提升了员工对企业的认可和归属感。

本案例有效利用移动端的技术优势和便捷性等特点,使用易开发和维护的微信平台,显著提升了人力资源管理和服务的水平,实现了人力资源的管理升级、服务升级。

(责任编辑:流程与信息化管理部于壮强)



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